La política de Ability360 asegura el pleno cumplimiento del Título VI de la Ley de Derechos Civiles de 1964 y los estatutos y reglamentos relacionados en todos los programas y actividades. El Título VI establece que "ninguna persona por motivos de raza, color, origen nacional, será excluida de la participación, se le negarán los beneficios o será objeto de discriminación" en cualquier programa o actividad patrocinada por Ability360. No hay distinción entre las fuentes de financiación.
Ability360 también asegura que se harán todos los esfuerzos posibles para prevenir la discriminación a través de los impactos de sus programas, políticas y actividades en las poblaciones minoritarias y de bajos ingresos. Además, Ability360 tomará medidas razonables para brindar un acceso significativo a los servicios para personas con dominio limitado del inglés.
Cuando Ability360 distribuye fondos de ayuda federal a otra entidad / persona, Ability360 se asegurará de que todos los subbeneficiarios cumplan plenamente con los requisitos del Programa de No Discriminación Ability360 Título VI. El Presidente y director ejecutivo ha delegado la autoridad en April Reed, Vicepresidenta de abogacía de Ability360, coordinadora del programa Título VI, para supervisar e implementar los requisitos del Título VI de la FTA.
Cualquier persona que crea que tiene una queja relacionada con la ADA o de accesibilidad mientras utiliza un servicio, programa o actividad de Ability360 puede presentar una queja ante Ability360.